2025中化集团人力资源助理招聘1人（人力资源助理）笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集)

2025中化集团人力资源助理招聘1人（人力资源助理）笔试历年参考题库附带答案详解(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过合同总期限的多少？

【选项】A.1/5B.1/3C.1/4D.1/2

【参考答案】C

【详细解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月，即合同总期限的1/4。其他选项对应不同期限的试用期规定，需结合具体条款判断。

【题干2】某企业实行绩效考核时，将部门目标与个人目标