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文档摘要

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知识型员工离职问题探析

我国已经进入互联网信息化时代，以科学技术为基础的知识经济正在世界范围内迅猛发展，知识产业结构比重尤为突出，劳动力得到了极大地解放，人们对人力资本又有了新的认识。在现如今的知识型经济背景下，企业要想立足于世界民族之林保持可持续发展，必须要通过管理找到知识创造、传播和应用的最佳途径。而知识的产生与应用归根到底离不开高效率和高素质的员工队伍。也就是说，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。因此，知识型员工已经成为当今及未来时代竞争的焦点。

1知识型员工的界定

最先提出并定义“知识型员工”是彼得·德鲁克，他认为知识型