基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业员工绩效考核与休假管理相关知识测试试卷

1、项目副经理以下员工出现（）次绩效考核结果为C档时，应予以培训，经培训后，绩效考核结果仍为C档的，视为不胜任本职工作，予以降级使用

A、4

B、3

C、2

D、1(正确答案)

2、。经调整岗位或降级使用后，考核结果仍为()档的，应依法解除其劳动合同。

A、D

B、C(正确答案)

C、B

D、A

3、连续()次考核A+或A档的员工，列入相应优秀年轻干部梯队库

A、2(正确答案)

B、3

C、4

D、5

4、应用于年度评优表彰，年度绩效考核为()的员工不能参与当年度评优

A、C(正确答案)

B、B

C、D