基本信息

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文档摘要

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物流部绩效相关知识考核试卷

1.绩效评价的目的是：*

A、通过绩效评价促进员工各尽所能，激发员工潜能，激励和认可优秀员工，调动员工积极性，提升管理者的管理技能，提供辅导和支持，持续提高个人及团队绩效；(正确答案)

B、促进工厂战略目标的实现，推进卓越管理体系有效落地，促进工厂及团队KPI的达成；(正确答案)

C、绩效考核结果是员工选拔、定薪、晋升、轮岗、员工培训、职业发展得依据，通过评价员工的绩效表现给予相应的奖惩、激励，实现工厂及团队管理的目的；(正确答案)

D、发挥绩效牵引作用，激发员工工作积极性主动性，服务于重点工作，利于有效解决重点难点问题。(正确答案)

2.本部门绩效评价适用范围