基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、管理制度的内涵

1.定义

管理制度是指组织为实现目标，规范组织成员行为，合理配置资源，提高组织效率而制定的一系列规章制度和措施的集合。

2.特点

（1）规范性：管理制度具有明确的规定性，对组织成员的行为具有指导作用。

（2）约束性：管理制度对组织成员的行为具有约束力，使其在组织活动中遵循一定的规范。

（3）目的性：管理制度旨在实现组织目标，提高组织效率。

（4）动态性：管理制度随着组织环境、目标和需求的变化而不断调整和完善。

3.分类

（1）按照管理内容分类：行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、生产管理制度、技术管理制度等。

（2）按照管理层次分类：高层管理制度、中层管