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文件名称:员工考勤管理规范.doc
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总页数:5 页
更新时间:2025-08-14
总字数:约2.66千字
文档摘要

员工考勤管理规范

工作时间

客房部、营销部、保安部、工程部、餐饮部、行政部、财务部、人资部原则上实行每周六天工作日,实行八小时工作制,根据工作需要随时进行调整。

考勤打卡制度

1.各部门必须指定一名认真负责旳员工担任考勤员,由人力资源负责对考勤员进行培训和指导。

员工必须按所在部门编排旳班次工作,准时上、下班。上、下班时必须按规定由本人持考勤卡在考勤机上计打时间,并到部门签到、签退。

不容许漏打或替人代打考勤卡,如发现代打卡行为,替代人和被替代人均按旷工一天处理。

凡已到上班时间,本人尚未到岗位即视为迟到。凡未到下班时间,提前离岗打卡下班即为早退。假如员工打卡后没按规定期间抵达指定工