量化岗位职责（10篇）
量化岗位职责（精选10篇）
量化岗位职责篇1
岗位描述：
1.负责金融市场量化交易策略的研发；
2.参与智能投顾相关互联网产品的研发；
3.金融市场、用户行为等相关数据挖掘、统计分析、建模工作；
4.与系统开发岗协同，推动交易自动化，加快研发周期；
5.负责交易策略的历史回测、模拟测试、跟踪完善等；
6.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.三年以上金融市场量化研究经验，有交易策略研究经验；
2.具有扎实的`数理功底，数学/物理/电子工程/金融工程/计量经济学专业硕士或以上学历；
3.有较强的数学建模、数据分析能力，熟练掌握概率论、时间序列分析、机器学习方法；
4.了解互联网行业、智能投资相关产品者优先；
5.团队意识强，有良好的沟通能力；
6.熟练操作pandas，jupyter
量化岗位职责篇2
岗位职责：
1、对债券投资组合进行信用风险管理，包括债券限额监控、债券信用风险跟踪评估等；
2、审核债券发行人及其他机构客户的内部信用评级结果，提出评级意见。
3、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、经济学、金融学、会计学等相关专业硕士且拥有4年以上的`债券投研、信用评级等有关领域工作经历；
2、熟练掌握信用评级理论及实务，熟悉国内债券市场，能够独立对企业进行信用风险分析，能独立对债券进行持续跟踪，提出信用风险管理建议。
3、有cpa、frm/cfa资格者优先。
量化岗位职责篇3
职责描述：
1、负责带领团队进行量化投资策略的设计开发和管理，包括引进国内外最新的`量化研究成果；
2、负责量化投资策略的日常运行及风险控制，实现投资收益；
3、负责投资策略的跟踪研究和绩效评估；
4、组织投资研究平台、投资数据库及量化交易系统的搭建及维护；
5、负责提升量化团队整体水平和盈利能力。
任职要求：
1、硕士研究生以上学历（有海外名校背景更佳），金融工程、数量经济学、数学、物理学、计算机等相关专业毕业，有与金融复合背景者优先；
2、在国内外知名投资机构具有5年以上量化投资策略交易经验，资金规模超过1亿，有可追溯、公开的过往业绩者优先，有数字货币交易经验者优先；
3、精通量化策略研究或精通计算机程序设计，二者同时具有者优先；
4、具有出色的团队领导能力、合作精神、抗压能力以及沟通能力，有在海内外知名投资机构中担任团队负责人经历者优先。
量化岗位职责篇4
岗位职责：
1.负责研发量化交易系统及相关周边系统。
2.负责期权做市商系统相关的核心模块的开发和优化。
3.参与项目的需求调研和架构设计，给予策略团队技术支持。
任职要求：
1.硕士及以上学历、或特别优秀的本科生；计算机、电子信息类相关专业。
2.有参加过量化交易平台开发，熟悉股票期货市场业务规则者优先考虑。
3.2年以上的工作经验，熟练使用c++/c#，熟练使用设计模式，有低延迟系统开发经验的优先考虑。
3.有参与大型项目和架构设计的经验的`优先考虑。
4.富有激情，敢于挑战，热爱量化业务。
5.良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力，勤奋踏实好学，能承受一定的工作强度
量化岗位职责篇5
职责描述：
（1）负责市场量化投资策略的开发及策略管理，包括但不限于股票、债券、期货、期权等各类金融产品的多因子模型、市场中性、趋势策略、统计套利、高频交易等策略；
（2）负责其所管理的量化投资账户的`日常运作，在严格控制风险的前提下，努力实现预定业绩目标，并对所管理账户的风险与收益负第一责任；
（3）参与部门量化团队组建及日常管理、软硬件设施建设、数据库搭建等各方面工作；
任职要求：
（1）海内外知名学府硕士或以上学历（博士优先），理工类、数学、金融工程、计算机与金融数学等相关专业背景；
（2）具有8年以上海内外知名资产管理机构量化投资工作经验，作为第一责任人管理过10亿元人民币（或等值外币）以上规模的资金并有可验证的良好投资业绩；
（3）拥有成熟领先的、可验证的量化策略模型，并能够直接应用到投资实践中；
（4）具备良好的团队合作精神、沟通协调能力、敬业精神与职业操守；
（5）具有团队组建和管理经验的优先考虑。
量化岗位职责篇6
岗位职责：
1、负责量化交易平台的搭建与维护，数据采集、分析、呈现；
2、协同策略开发人员开发量化自动交易系统，配合策略师在自动化交易系统上实现策略；
3、保证交易策略的高速稳定运行，优化和提升交易系统效率。
任职要求：
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