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2025年劳动经济学及劳动关系考试及答案

一、名词解释（每题5分，共20分）

1.劳动力参与率：指一定时期内，经济活动人口（就业者与失业者之和）占劳动年龄人口的比率。计算公式为（就业人数+失业人数）/劳动年龄人口×100%，反映劳动年龄人口参与市场劳动的意愿和实际程度，是衡量劳动力供给状况的核心指标之一。

2.效率工资理论：由阿克洛夫等学者提出的工资决定理论，认为企业支付高于市场均衡水平的工资（效率工资），可以通过减少员工偷懒、降低离职率、提高员工素质和增强归属感等机制，提升劳动效率并降低单位产出的劳动力成本。该理论解释了非自愿失业和工资刚性现象。

3.集体协商：用人单位与本单位职工或职