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2018年工伤伤残及劳动合同解除相关法律问题试卷

1．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是（）。（不定项）*

A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人

B、用人单位发生合并或者分立

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费(正确答案)

D、用人单位变更投资人

答案解析：《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效