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文档摘要

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2025年高管领导力发展考试模拟试卷及答案

第一部分：单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下关于“领导力”与“管理”的核心区别，最准确的表述是：

A.领导力关注效率，管理关注方向

B.领导力侧重变革，管理侧重维持秩序

C.领导力依赖职位权力，管理依赖个人影响力

D.领导力强调控制，管理强调激励

2.在数字化转型背景下，高管推动组织变革时，最关键的领导力行为是：

A.制定详细的技术实施时间表

B.建立“试错-迭代”的创新文化

C.直接干预基层业务流程重构

D.要求全员学习最新数字工具

3.当团队因战略调整出现“目标模糊、士气低