基本信息

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文档摘要

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红柳山庄酒店综合绩效考核方案

一、总则

（一）为了保证酒店的总体目的I的实现，建立有效的监督鼓励机制，加强部门之间

H配合协作能力，提高酒店经营管理机制，特制定本方案。

（二）本绩效考核方案适合酒店各部门。

二、考核目的

绩效考核成绩作为部门每月奖金领取、优秀部门评比、年终奖发放的根据C

三、考核原则

为充足发挥绩效