基本信息

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文档摘要

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人力资源绩效考评方法及相关知识点测试试卷

1.以下考评文档管理工作中,属于渎职的是（）。

A.考评资料应立即归档

B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好

C.经理来电话急要其他文件,叫响办公室的同事将自己的抽屉锁好(正确答案)

D.将无用的考评资料及时粉碎

2.关于考评数据的分析方法,不正确的说法是（）

A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序

B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析,得出细致全面的评价(正确答案)

C.常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价

D.对比分析法在对比时可以用数据的总分或者