基本信息

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文档摘要

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平衡计分卡：天津职业大学战略绩效管理的创新与实践

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今时代，高等教育的发展水平已然成为衡量一个国家综合实力的关键指标之一。随着社会对高素质人才的需求持续增长，高等教育规模不断扩张，各高校之间的竞争也愈发激烈。在这样的大环境下，高校的绩效管理对于提升高校的竞争力和办学水平具有重要意义，其不仅关乎高校的教学质量、科研成果，还影响着高校的社会声誉和可持续发展能力。

长期以来，我国高校大多采用传统的绩效管理模式，这种模式主要侧重于对教学和科研成果的量化考核，例如教师的论文发表数量、科研项目的获取数量以及学生的考试成绩等。这种考核方式虽然在一定程