工会法知识培训
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目录
工会法概述
01
工会组织与职能
02
工会会员权利与义务
03
工会法在企业中的应用
04
工会法的法律责任
05
工会法的最新动态
06
工会法概述
章节副标题
01
工会法的定义
工会性质地位
职工自愿结合的群众组织
法律制定目的
保障工会地位，明确权利义务
01
02
工会法的立法背景
国民经济恢复期，巩固新政权
新中国成立初期
依靠工人阶级，指导工会工作
全心全意方针
工会法的基本原则
工会坚持党的领导与独立自主工作。
党领导与独立
工会依法维护职工合法权益。
维护职工权益
工会组织与职能
章节副标题
02
工会组织结构
全国至基层五级
五级组织结构
会员大会及部门
内部机构设置
工会的职能与作用
保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。
维护职工权益
代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进企业和谐发展。
参与企业管理
工会与企业管理
工会参与企业管理，保障职工权益，提升决策民主化。
推动民主管理
工会活动促进团队合作，增强职工间信任与默契。
增强企业凝聚力
工会会员权利与义务
章节副标题
03
会员的基本权利
选举与被选
会员有权选举工会代表，也有被选为工会干部的权利。
参与工会活动
会员有权参与工会组织的各项活动，享受工会提供的服务。
会员应尽的义务
学习政治、法律、工会等知识
学习基本知识
积极参加，努力完成工作任务
参加民主管理
遵守章程，执行决议，缴纳会费
维护团结统一
权利与义务的平衡
确保工会会员享有合法权益，如劳动条件、薪酬等。
权利保障
工会会员应履行相应义务，支持工会工作，参与集体活动。
义务履行
工会法在企业中的应用
章节副标题
04
劳动合同管理
工会指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
指导合同签订
工会与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者合法权益。
集体协商机制
劳动争议处理
工会参与协商调解，促进劳资双方和解。
工会指导职工依法仲裁诉讼，维护合法权益。
协商调解机制
法律程序介入
工会活动的组织与实施
02
01
制定详细活动方案，明确目标与流程。
活动规划
职工参与
通过活动宣传工会法，维护职工合法权益。
权益维护
鼓励职工积极参与，增强团队凝聚力。
03
工会法的法律责任
章节副标题
05
违反工会法的后果
阻挠建会等行为，将受行政责令改正等处罚。
行政责任追究
01
02
侵占工会经费财产，须赔偿损失。
民事责任赔偿
03
暴力阻挠等严重行为，将依法追究刑事责任。
刑事责任追究
法律责任的种类
包括行政处分和处罚
行政责任
因违法行为承担民事后果
民事责任
违法行为严重，需承担刑事责任
刑事责任
法律救济途径
01
提请政府处理
工会可提请政府或有关部门处理侵权问题，责令改正或赔偿。
02
法院提起诉讼
工会可向人民法院提起诉讼，要求保护合法权益，赔偿损失。
工会法的最新动态
章节副标题
06
最新修订内容
增加新就业形态劳动者权利保障条款。
新就业形态保障
强化工会法律监督、争议处理等维权服务机制。
工会维权服务
政策解读与指导
《陕西省工会法实施办法》7月起施行，强化职工权益保障。
新法实施动态
全总上半年总结会议强调，创新实施“559”工作部署，推动工会工作高质量发展。
全国总工会部署
未来发展趋势预测
工会法将持续修订，强化职工权益保护，适应新时代劳动关系变化。
法律政策完善
01
工会系统将加强数智赋能，优化工作方法，提升服务效率与水平。
数智化转型
02
谢谢
Thankyou
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