基本信息
文件名称:人力资源管理三级真题:组织层级与人员配置原理相关试题.docx
文件大小:25.34 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-08-16
总字数:约9.27千字
文档摘要

人力资源管理三级真题:组织层级与人员配置原理相关试题

1.()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。[2018年5月三级真题]

A.光环效应

B.动态赛马(正确答案)

C.鲇鱼效应

D.晕轮效应

答案解析:过去企业经常强调,伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。但企业现在更强调创造良好的政策环境,建立动态赛马的用人机制,让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出,化被动为主动,从根本上摆脱单纯依赖“伯乐”的局面。

2.在组织层级中,()的工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。[2017年11月三级真题]

A.决策层

B.管理层(正确答案)

C.执行层

D.操作层

答案解析:一个单位