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文档摘要

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2025年企业管理师职业资格考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.某制造企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制结构调整为事业部制，其核心目的是：

A.提高高层决策效率

B.增强各业务单元的灵活性和市场响应能力

C.降低管理幅度

D.减少部门间沟通成本

答案：B

2.根据赫茨伯格双因素理论，下列属于激励因素的是：

A.公司提供的免费午餐

B.岗位晋升机会

C.办公室空调温度调节

D.法定节假日休息

答案：B

3.某互联网公司采用OKR（目标与关键成果法）进行绩效管理，其与KPI（关键绩效指标）的主要区别在于：

A.