基本信息
文件名称:2025年企沟通能力提升考试试卷及答案.docx
文件大小:30.09 KB
总页数:14 页
更新时间:2025-08-16
总字数:约5.49千字
文档摘要
2025年企沟通能力提升考试试卷及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不属于沟通漏斗理论中信息流失的主要原因?
A.表达者对信息的简化
B.接收者的选择性倾听
C.沟通渠道的技术故障
D.文化背景差异导致的理解偏差
答案:C(沟通漏斗主要指信息在传递过程中因表达、倾听、理解等主观因素导致的流失,技术故障属于外部干扰,非漏斗理论核心)
2.当与情绪激动的同事沟通时,最有效的开场方式是?
A.直接指出对方的问题
B.先复述对方的情绪和诉求
C.强调公司制度的重要性
D.转移话题缓和气氛
答案:B(共情式回应能快速建立信任,情绪激动时优先处理情绪而非问题)
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