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文件名称:管理学经典理论代表人物及核心内容测试卷.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-08-16
总字数:约8.1千字
文档摘要
管理学经典理论代表人物及核心内容测试卷
亚当·斯密提出了()假设。
A.社会人
B.经济人(正确答案)
C.自我实现人
D.复杂人
答案解析:亚当·斯密在研究经济现象时,发现人们在经济行为中追求的完全是私人利益。但是,每个人必须顾及其他人的利益。由此,就产生了相互的共同利益,进而产生和发展了社会利益,这就是“经济人”观点。
下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献()。
A.劳动分工(正确答案)
B.人事管理
C.管理制度
D.报酬研究
答案解析:亚当·斯密是英国古典政治经济学家,他对管理理论的主要贡献是他的劳动分工观点。
主张“无为而治,柔性管理”管理思想学派的代表人