工会就业服务课件PPT
20XX
汇报人：XX
目录
01
课件概览
02
就业市场分析
03
求职技巧指导
04
权益保护知识
05
工会服务介绍
06
互动与反馈环节
课件概览
PART01
课件目的与意义
通过课件学习，工会成员能够掌握更多就业技能，增强职场竞争力。
提升就业技能
课件旨在帮助工会成员规划职业生涯，提供职业发展路径和策略。
促进职业发展
课件内容包括劳动法律法规，帮助工会成员了解自身权益，维护合法权益。
增强法律意识
课件内容框架
工会就业服务概述
介绍工会就业服务的基本职能、服务范围以及在促进就业中的作用。
劳动争议调解
介绍工会在劳动争议中的调解作用，包括案例分析和调解流程的说明。
求职者权益保护
职业培训与发展
阐述工会如何帮助求职者了解和维护自身合法权益，包括合同、工资和工作条件等方面。
讲解工会提供的职业培训项目，以及如何帮助员工提升技能、规划职业发展路径。
使用对象与适用范围
工会成员
本课件主要面向工会成员，帮助他们了解工会提供的就业服务和权益保护。
求职者
课件内容同样适用于求职者，提供就业指导和职业规划建议。
企业HR
企业人力资源部门可利用本课件了解工会就业服务，促进企业与工会的合作。
就业市场分析
PART02
当前就业形势
随着人工智能和自动化技术的发展，许多传统岗位面临消失，同时新兴技术岗位需求增加。
技术变革对就业的影响
全球经济波动，如贸易战、疫情等，对就业市场造成冲击，影响就业率和行业需求。
经济波动与就业关系
受疫情影响，远程工作成为新常态，改变了求职者和雇主的期望与工作方式。
远程工作的普及
行业发展趋势
随着科技的进步，如人工智能、大数据分析等新兴行业迅速发展，为就业市场带来新的机遇。
新兴行业的崛起
受全球疫情影响，远程工作成为趋势，改变了就业市场的地理和时间限制。
远程工作的普及
传统行业如制造业和零售业通过数字化转型，提高效率，创造新的就业岗位。
传统行业的转型
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02
03
职业需求预测
随着人工智能和自动化技术的发展，对数据分析师和机器学习工程师的需求日益增长。
01
例如，随着可再生能源行业的崛起，对风能工程师和太阳能技术专家的需求预测将会上升。
02
政府对某些行业的扶持政策，如对新能源汽车行业的补贴，将直接影响相关职业的需求预测。
03
例如，随着老龄化社会的到来，对医疗保健和养老服务人员的需求预测将显著增加。
04
技术进步对职业的影响
行业发展趋势分析
政策导向与职业需求
人口结构变化对就业的影响
求职技巧指导
PART03
简历撰写技巧
在简历中明确列出与求职岗位相关的成就和技能，使用量化的数据来展示你的成绩。
突出关键成就
采用清晰、专业的格式，确保简历布局整洁，便于招聘人员快速找到关键信息。
简洁明了的格式
根据申请的职位定制职业目标，展示你对该职位的理解和你为何是合适人选的理由。
个性化职业目标
仔细校对简历，避免拼写和语法错误，确保简历的专业性和准确性。
避免常见错误
面试准备与技巧
01
了解公司背景
在面试前深入研究应聘公司的历史、文化、产品和服务，以便在面试中展示出对公司的兴趣和了解。
02
模拟面试练习
通过模拟面试练习，可以提高应对实际面试时的自信心和流畅度，减少紧张情绪。
面试准备与技巧
准备一些个人经历的案例，特别是那些能够体现自己技能和解决问题能力的故事，以便在面试中举例说明。
准备个人案例
非语言沟通如肢体语言、眼神交流和面部表情等，对面试的第一印象至关重要，需提前练习和注意。
掌握非语言沟通
职业规划建议
01
明确职业目标有助于个人发展，例如设定成为项目经理或软件工程师等具体职位。
02
参加在线课程或研讨会，获取新技能，如学习编程语言或项目管理工具，以适应行业变化。
03
通过参加行业会议、社交活动或在线平台，如LinkedIn，与行业内的专业人士建立联系。
04
定期阅读行业报告、新闻和专业杂志，以了解行业动态和未来发展趋势，为职业规划提供信息支持。
设定清晰的职业目标
持续教育和技能提升
建立专业网络
了解行业趋势
权益保护知识
PART04
劳动合同解读
劳动合同应包含劳动者和用人单位的基本信息、工作内容、合同期限等关键要素。
合同的基本要素
01
试用期的设置应符合法律规定，不得超过法定时限，且试用期工资不得低于最低工资标准。
试用期规定
02
明确双方解除劳动合同的条件，包括劳动者辞职和用人单位解雇的情形及其法律后果。
解除合同条件
03
合同中应规定违约责任，包括违反合同条款时应承担的经济赔偿或其他法律责任。
违约责任与赔偿
04
工资福利权益
根据法律规定，确保员工工资不低于当地最低工资标准，保障基本生活需求。
最低工资标准
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04
员工加班应获得不低于工资的150%的加班