工会知识培训讲义课件
汇报人：XX
目录
01
工会基础知识
02
工会法律法规
03
工会活动与服务
04
工会财务管理
05
工会与企业管理
06
工会培训与教育
工会基础知识
01
工会的定义与性质
工会性质
代表职工利益团体
工会定义
职工自愿结合组织
01
02
工会的职能与作用
保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。
维护职工权益
提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。
促进职工发展
工会组织结构
全国组织结构
中华全国总工会及各级地方总工会
基层工会架构
会员大会、委员会等
工会法律法规
02
劳动法基础
保障工会地位权益
工会法总则
劳动者有参加工会权
职工参加工会权
维护职工合法权益
工会基本职责
工会法相关规定
保障工会地位，明确权利义务
工会地位权利
工会维护职工权益，服务职工群众
职工权益维护
工会组建与管理
明确工会组建，规范组织管理
劳动合同法要点
01
合同订立原则
遵循合法公平自愿
02
合同类型
固定期无固定期等
03
试用期规定
时长依合同期限定
工会活动与服务
03
维护职工权益
提供法律咨询，协助职工处理劳动纠纷，维护其合法权益。
法律援助服务
开展权益宣传活动，增强职工的法律意识和维权能力。
权益宣传教育
组织文体活动
组织篮球赛、合唱等文体活动，增进员工间交流，提升团队协作能力。
增强团队凝聚力
01
提供多样化文体活动，满足员工精神文化需求，丰富业余生活。
丰富业余生活
02
提供法律援助
为职工提供法律咨询，解决劳动纠纷。
法律援助服务
协助职工维护合法权益，参与调解与仲裁过程。
权益保护支持
工会财务管理
04
工会经费来源
按职工工资总额百分之二拨缴。
企业拨缴经费
工会会员按工资千分之五缴纳。
会员缴纳会费
工会经费使用规范
会员福利标准
节日慰问品不超3100元
经费缴纳方式
国税缴纳或财政划拨
财务监督与审计
内部监督制度
定期审计检查
01
建立工会内部财务监督制度，确保资金使用的合规性和透明度。
02
实施定期审计检查，及时发现并纠正财务管理中的问题，保障工会资产安全。
工会与企业管理
05
工会参与企业管理
职工代表参与企业管理决策，保障员工权益，促进劳资和谐。
职工代表参与
工会监督劳动条件，确保工作环境安全健康，提升员工满意度。
监督劳动条件
劳资协商机制
工会与管理层通过协商，构建和谐劳资关系，促进企业发展。
构建和谐关系
劳资协商机制平衡员工权益与企业目标，增强企业凝聚力。
平衡双方利益
劳动争议处理
工会协助职工与用人单位协商，推动达成和解协议。
协商调解机制
01
工会依法参与劳动争议仲裁、诉讼，维护职工合法权益。
参与仲裁诉讼
02
工会培训与教育
06
职工技能培训
组织职工参与实操训练，提升业务操作与动手能力。
实操技能培训
开展专业知识讲座，增强职工理论基础与行业认知。
理论知识学习
法律法规教育
案例警示教育
通过实际案例，警示会员遵守法律，维护自身权益。
普及法律知识
讲解工会相关法律法规，增强会员法律意识。
01
02
职业道德建设
通过培训，增强员工对职业道德的认识和重视程度。
提升道德意识
强调职业操守，树立行业内的职业道德规范。
树立职业规范
谢谢
汇报人：XX