工会相关知识培训汇报人：XX
目录01工会的定义与职能02工会的组织结构03工会的会员权益05工会与企业管理06工会的培训与发展04工会的活动与服务
工会的定义与职能01
工会的基本概念维护职工权益主要职能是代表职工的利益，维护职工的合法权益。职工自愿组织工会是由职工自愿结合而成的群众组织。0102
工会的主要职能依法维护职工合法权益，处理劳动争议。维护职工权益组织职工参与民主选举、决策、管理、监督。参与民主管理动员职工参与建设和改革，完成经济社会发展任务。动员建设任务
工会的法律地位工会具有独立的组织系统独立性工会大都具备法人资格法人资格职责权利维护职工权益，监督劳动法执行
工会的组织结构02
工会的组织体系最高领导机关，民主选举产生全国总工会省至县五级设置，执行上级决议地方总工会企业事业单位建立，直接联系职工基层工会组织
工会的领导机构最高领导机关，负责决策重大事项。全国总工会地方工会领导机关，执行上级工会决定。地方总工会基层工会领导核心，负责日常工作和决议执行。基层工会委员会
工会的基层组织在企业等基层单位建立的工会组织基层工会定义维护职工权益，促进企事业和谐发展基层工会作用
工会的会员权益03
会员的基本权利会员享有选举、被选举和表决权。选举被选表决会员可享受工会提供的文化、教育等优惠待遇及奖励。享受福利待遇会员有权批评监督工会，并在权益受侵时要求工会保护。批评监督保护010203
会员的义务与责任学习政治、法律、科学、技术及工会知识学习基本知识遵守宪法法律，维护公德职德，执行工会决议遵守法律法规维护工会团结，发扬友爱精神，按月交纳会费维护团结统一
会员权益的保障法律政策保障依据《工会法》等，保障会员多项权益。工会服务保障工会提供法律援助，组织文化娱乐等活动。
工会的活动与服务04
工会的日常活动01职工培训定期举办技能培训，提升职工专业能力。02文体娱乐组织文体娱乐活动，增强职工凝聚力。
工会提供的服务提供医疗互助、金秋助学等帮扶。困难帮扶服务为职工提供法律援助，维护合法权益。法律维权服务
工会活动的创新开展多样化竞赛，激发职工劳动热情，提升技能水平。劳动技能竞赛针对新就业形态劳动者，提供精准服务，增强工会凝聚力。新就业形态服务
工会与企业管理05
工会参与企业管理参与决策，保障职工权益民主管理作用组织活动，增强企业凝聚力促进团队协作协商谈判，签订集体合同维护职工利益
劳资协商与集体合同01工会角色定位工会代表职工，与管理层协商。02集体合同作用明确双方权益，促进和谐劳动关系。
劳动争议的调解及时化解矛盾，维护双方权益调解重要作用自愿平等，依法公正调解遵循原则
工会的培训与发展06
工会干部的培训涵盖法律、技能、沟通、心理等培训内容多样课堂、实操、研讨、案例分析结合培训方式多元
工会工作的创新与发展01制度工作创新创新工会制度，保证工作有效性02组织建设创新加强组织建设，夯实工作基础03服务模式创新创新服务模式，精准对接职工需求
工会的信息化建设提升会员服务体验，推动智慧办公智能化应用开发整合资源，实现数据共享统一平台建设
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