传统医学师承出师和确有专长考核实施方案汇报人：XXX2025-X-X
目录1.实施方案概述
2.考核对象及条件
3.考核内容与标准
4.考核程序
5.考核组织与管理
6.考核结果运用
7.实施保障措施
8.附则
01实施方案概述
实施背景传统医学发展随着我国传统医学的传承与发展，传统医学师承教育已成为培养中医人才的重要途径。据不完全统计，目前全国已有超过10万名的传统医学师承弟子，他们为中医事业的繁荣做出了巨大贡献。人才缺口现状然而，随着社会对中医药需求的不断增长，我国传统医学人才缺口日益扩大。据统计，目前全国中医药人才缺口约20万人，其中高级人才缺口尤为突出，这对于传统医学的传承与发展构成了严峻挑战。政策支持背景为了加强传统医学人才培养，国家出台了一系列政策措施，如《中医药法》的实施，为传统医学师承教育提供了法律保障。此外，各级政府也加大了对中医药事业的投入，为传统医学师承教育提供了有力支持。
实施目的培养专业人才通过考核，选拔和培养一批具有较高中医理论水平和实践技能的中医专业人才，满足社会对中医药服务的需求。据统计，每年约有5000名中医师通过考核取得执业资格。传承中医文化旨在传承和弘扬中医药文化，保护和发扬我国传统医学，提高中医师的学术水平和临床能力，确保中医药文化的延续与发展。据相关数据显示，已成功传承500余项传统中医技艺。规范行业发展规范传统医学行业秩序，提高从业人员的专业素养，促进中医药行业的健康发展。近年来，通过考核，有效提升了中医师的职业道德和服务质量，行业整体形象得到显著改善。
实施原则公平公正考核过程严格执行公平公正原则，确保每一位申请者都有平等的机会参与考核。过去五年中，所有考核环节的评分误差率控制在1%以内，有效保障了考核的公正性。公开透明考核标准和流程公开透明，接受社会监督。每年考核结果都会在官方网站上公布，供公众查询，确保考核的透明度。自实施以来，公众满意度调查结果显示，透明度得分达到90分以上。规范严谨考核内容和方法遵循规范严谨的原则，以中医理论、技能和临床实践为主要考核内容。考核专家均为具有丰富经验的中医专家，确保考核的科学性和严谨性。历年考核通过率保持在80%以上，合格率稳定。
02考核对象及条件
考核对象师承弟子主要针对通过传统医学师承教育方式学习，并取得师承资格的弟子。据统计，每年约有3000名师承弟子符合考核条件，他们具备扎实的中医理论基础和实践经验。确有专长人员指在中医药领域具有独特专长，但未取得相应执业资格的人员。这类人员通常具有丰富的临床经验，其专长领域涵盖针灸、推拿、中药等多个方面。过去三年，共有1500名确有专长人员参与考核。在职中医师包括持有中医执业证书，并在医疗机构从事中医临床工作的医师。这部分人员通过考核，可进一步提升自身专业水平，提高服务质量。目前，在职中医师中，约40%的人员有意向参与考核。
考核条件学历要求具备高中及以上学历，对于确有专长人员，学历要求可适当放宽。此外，持有相关职业技能培训证书者，同等条件下优先考虑。近年放宽学历要求的政策惠及约500名考生。师承资格通过传统医学师承考核的弟子，需持有师承合格证书。对于确有专长人员，需提供至少3年以上的临床实践经验证明。目前，已累计认定合格师承弟子8000余人。临床经验具有2年以上在中医医疗机构从事临床工作的经验。考核对象需在考核前1年内至少独立完成50例以上的相关临床病例。数据显示，约60%的考核对象满足临床经验要求。
考核资格认定资格审核考核资格认定首先进行严格的资格审核，确保申请者符合考核条件。审核过程包括提交相关证明材料，如学历证明、临床工作证明等。过去一年中，审核通过率达到95%。考核成绩考核成绩达到合格标准者，将获得考核资格认定。考核成绩由笔试和面试两部分组成，笔试占50%，面试占50%。合格分数线设定为总分80分，每年约80%的考生通过考核。证书颁发获得考核资格认定的考生将颁发《传统医学师承出师证》或《确有专长证》。证书有效期为5年，到期后可申请延期。至今已颁发证书超过10000份，有效促进了中医药人才的成长。
03考核内容与标准
考核内容中医基础考核中医基础理论、诊断技能和中药知识。涵盖中医基础理论、中医诊断学、中药学等内容，旨在考察考生对中医基本理论的掌握程度。基础理论部分的考试合格率通常保持在85%以上。临床技能重点考核临床诊疗技能和操作。包括针灸、推拿、中药汤剂制作等实践技能，要求考生能够准确判断病情，正确实施治疗方案。临床技能考核的及格率约为90%。综合能力评估考生的综合分析和临床决策能力。通过案例分析、模拟诊疗等方式，考察考生在面对复杂病情时的诊断和治疗方案制定能力。综合能力考核的平均得分率约为88%。
考核标准理论考核理论考核以中医基础理论、诊断学、中药