工会基础知识培训简讯课件20XX汇报人：XX
010203040506目录工会的定义与职能工会的法律地位工会会员的权利与义务工会的活动与服务工会在企业中的作用工会培训的目的与内容
工会的定义与职能01
工会的定义职工自愿结合组织工会定义
工会的基本职能保障职工合法权益，解决劳动争议，提供法律援助。维护职工权益01代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进民主决策。参与企业管理02
工会的组织结构包括全总、省、市、县总工会及基层工会。全国与地方工会设有组织部、宣传部、法律部等，各司其职。工会职能部门
工会的法律地位02
法律赋予的权利工会参与国家事务、企业管理，保障职工民主管理权利。参与管理工会代表职工维权，参与平等协商，签订集体合同。维权与协商
工会与企业的关系工会与企业相互支持、尊重，共同维护职工权益和企业发展。相互支持尊重01《工会法》规定企业应支持工会工作，工会应支持企业依法行使管理权。法律明确规定02
工会的法律责任工会代表职工维权，确保工资、工时等劳动条件合理。维护职工权益工会参与企业民主管理，监督执行劳动法律法规。参与民主管理
工会会员的权利与义务03
会员的基本权利会员有权参与工会的管理和决策过程。参与管理权会员有接受工会提供的职业技能培训和继续教育的权利。教育培训权会员在工作场所享有劳动保护和职业健康安全的权利。劳动保护权010203
会员应尽的义务01遵守工会章程会员需遵守工会章程，执行工会决议，参与工会活动。02维护工会权益会员应维护工会合法权益，积极参与工会工作，促进工会发展。
会员权益的维护法律途径维权会员可通过法律途径维护自身合法权益，工会提供支持和协助。内部调解机制工会设立内部调解机制，帮助会员解决与雇主间的权益纠纷。
工会的活动与服务04
工会活动的种类包括美术、音乐、舞蹈等，提升员工文化素养。文化娱乐活动球类、田径等，锻炼员工身体，培养团队精神。体育竞赛活动
工会提供的服务职业培训服务组织各类职业培训，提升职工职业技能和就业竞争力。法律援助服务为职工提供法律咨询和代理服务，维护职工合法权益。0102
活动与服务的实施定期举办文艺演出、体育比赛等，丰富员工文化生活。组织文体活动为员工发放节日福利、提供法律咨询等，维护员工权益。提供福利服务
工会在企业中的作用05
促进企业和谐工会协助解决劳动争议，促进企业与员工间良好关系。调解劳动关系组织活动，增进员工间交流，提升企业整体凝聚力。增强员工凝聚力
维护员工利益工会确保员工合同、薪资等权益不受侵害，提供法律援助和咨询。保障合法权益01工会参与调解员工与企业间的争议，促进双方沟通，维护和谐劳动关系。调解劳动争议02
参与企业决策工会代表员工参与企业政策制定，确保员工权益得到保障。影响政策制定01通过参与决策，工会协助解决劳资纠纷，促进企业与员工间的和谐关系。促进劳资和谐02
工会培训的目的与内容06
培训的主要目的增强会员对工会职能、权益的认识。提升会员认知通过培训，加强会员间的联系，提升工会整体凝聚力。增强凝聚力
培训内容的构成01法律知识普及讲解工会法、劳动法等相关法律知识，增强员工权益保护意识。02权益维护技能培训员工如何维护自身及同事的合法权益，提升工会维权能力。
培训效果的评估通过问卷形式收集学员对培训内容、讲师表现等反馈，量化评估效果。问卷反馈收集01针对技能培训部分，通过实操考核评估学员掌握程度及应用能力。实操能力考核02
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