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2024年7月薪酬管理复习题（含答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.（）战略，实际上就是低成本战略

选项A、精简战略

选项B、成长战略

选项C、稳定战略

选项D、成本领袖战略

答案：D

说明：成本领袖战略的核心就是通过降低成本来获取竞争优势，与低成本战略本质相符。成长战略主要侧重于业务的扩张和发展；稳定战略强调维持现有状态；精简战略侧重于去除冗余等，均与低成本战略不同。

2.薪酬政策中，回答“结果又怎样”的问题的是（）

选项A、外部竞争性

选项B、员工贡献

选项C、薪酬管理

选项D、内部一致性

答案：C

说明：线薪酬管理要回答“结果又怎样”的问题，即薪酬管理的