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文档摘要

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Hiringguide|Germany

关于在德国招聘，我应该知道些什么？

在德国做出就业决定时，有几点需要记住。首先，德国对工作场所有严格的规定。因此，

企业受到许多关于雇用员工行为的规定的约束。

作为第一步，你在雇佣时应该有一个好的目的。这个理由必须在雇佣协议中明确。第二件

事是提供体面的工资和工作条件。

最后，您应该遵循所有适用的规则和条例。但是，如果您遵守这些规则，那么寻找和雇用

员工就不应该成为一个问题。

为什么德国是寻找远程员工的好选择？

德国劳动力受过良好的教育和技能。拥有大学学位的人口比例在德国是世界上最高的。因

此，需要远程劳动力的企业可以从大量的