基本信息

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文档摘要

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企业组织设计与绩效考核体系;企业组织设计基础概念

组织结构类型与选择

组织设计方法论与实践

绩效考核体系概述

绩效指标设计与管理

绩效考核流程设计

绩效反馈与沟通机制;激励机制与薪酬体系

组织设计与绩效考核整合

实施挑战与风险管控

案例研究：行业最佳实践

法律法规与合规框架

技术工具与系统支持

未来发展路径与行动计划;企业组织设计基础概念;;组织设计与战略目标关联;组织设计的历史演变与趋势;组织结构类型与选择;职能型结构;组织结构优缺点比较;;组织设计方法论与实践;;;案例：企业重组设计实例解析;绩效考核体系概述;绩效管理的目的与核心原则;;战略地图分解;绩效指标设计与管理;KPI（关键绩效指