基本信息

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文档摘要

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新公共管理方法：多维度剖析与深度反思

一、引言

1.1研究背景与意义

20世纪70年代末80年代初，西方国家面临着一系列严峻的问题，如经济滞胀、政府财政危机、传统官僚体制效率低下等，这些问题使得传统的公共行政模式难以适应时代发展的需求，新公共管理方法应运而生。在福利国家理念的推动下，政府职能不断扩张，规模持续增大，大量资源被投入到公共服务中，为支付公共开支所采取的重税政策却导致经济竞争力下降和民众不满，政府饱受抨击。传统以韦伯科层制理论为基础的官僚体制，被认为是过时、僵化和无效的，其等级划分、权力集中、严密控制的组织模式在公私部门管理中逐渐被打破，新的组织模式不断涌现。而且，经济