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文件名称:BOT项目人力资源管理困境与变革——以W项目公司为镜鉴.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-08-17
总字数:约3.8万字
文档摘要
破局与重塑:BOT项目人力资源管理困境与变革——以W项目公司为镜鉴
一、引言
1.1研究背景与动因
在当今社会,基础设施建设对于国家和地区的经济发展与社会进步起着举足轻重的作用。BOT(Build-Operate-Transfer)模式,即建设-运营-移交模式,作为一种重要的基础设施项目运作方式,在全球范围内得到了广泛应用。BOT项目模式通过吸引社会资本参与基础设施建设,有效缓解了政府财政压力,同时引入了先进的技术和管理经验,提高了项目建设与运营的效率。例如,在交通领域,许多高速公路、桥梁等项目采用BOT模式进行建设,像某地区的跨海大桥项目,通过BOT模式吸引了大