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文档摘要

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社会保障在公司薪酬福利体系中的作用;社会保障体系核心概念;社会保障体系核心概念;;;企业社保缴纳的法律基础2薪酬福利体系架构解析;直接薪酬与间接福利构成;;社会保障在福利包中的定位3养老保险的双重价值;养老保障的法定强制属性;;;基础医保的风险共担功能;;健康管理与医疗成本控制5工伤保险的战略意义;职业风险的企业责任转嫁;风险评估与分级管控;事故成本的企业财务保护6失业保险的稳定机制;;通过政策引导和财政补贴，鼓励企业参与再就业培训项目，形成政府主导、企业协同的资源共享模式。;提供稳定性保障;生育保障的性别平等体现;母婴关怀政策的延伸设计;;住房公积金的安居保障;;居住成本