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文档摘要

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人力资源计划考试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源计划的核心是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.平衡人力资源供需

D.制定人力资源政策

答案：C

2.以下哪种方法不属于人力资源需求预测的定量方法（）

A.趋势分析法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.回归分析法

答案：C

3.人力资源供给预测不包括（）

A.内部供给预测

B.外部供给预测

C.人员流动预测

D.人力资源需求预测

答案：D

4.企业制定人力资源计划的第一步是（）

A.收集信息

B.明确企业战略目标

C.进行人力资源供需预测

D.制