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【实用】业务员提成方案15篇

业务员提成方案1

为了增加销售人员仆人翁责任感，鼓舞其乐观性和制造性，切实贯切多劳多得的原则，依据公司的实际状况，制定以下方案：

1、新员工进公司须经过三个月的试用期，依据新员工的工作经受和阅历进行评定：初级、中级、高级三个级别。初级年度任务为玖拾陆万。每月任务任务为捌万。中级年度任务为壹佰贰拾万，每月任务为壹拾万。高级年度任务为壹佰伍拾陆万，每月任务为壹拾叁万。

2、工资底薪分初级工资试用期800元/月，转正后1000元/月。中级试用期1000元/月，转正后1200元/月。高级试用期1200元/月，转正后1500元/月。

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