基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为加强物业公司员工管理，提高员工素质，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同制员工和临时工。

第三条公司员工管理制度应遵循以下原则：

1.法规原则：遵守国家法律法规，符合社会主义市场经济要求；

2.诚信原则：坚持诚实守信，树立良好的职业道德；

3.激励原则：实行奖惩分明，激发员工工作积极性；

4.透明原则：公开公平，公正合理。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立人力资源部，负责员工管理工作的组织实施。

第五条人力资源部职责：

1.负责制定和修订员工管理制度；

2.负责员工的招聘、培训、