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从劳动经济学视角分析大学生就业难成因及对策

“最难就业季”、“更难就业季”“毕业即失业”等词语背后反映的是大学生日趋艰难的就业形势，2019年大学生毕业生数量预计达到834万，随着国家产业结构转型升级，自动化生产线、机器人、人工智能在生产领域的应用，在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下，当代大学生面临着更大的就业竞争压力。

1大学生就业困难的原因

1.1大学生劳动力总量供大于求，新形势下大学生就业竞争加剧

根据劳动力需求理论,劳动力需求是一种“派生需求”,企业对劳动力的需求不是一种最终产品需求，是企业对产品生产需求所派生和引导出来的一种需求。