2025年经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》测试卷(附答案及解析)

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某公司员工小王因长期认同企业价值观，即使有其他公司高薪邀请仍选择留任。这种留住员工的主要因素属于组织承诺中的（）。

A.继续承诺

B.情感承诺

C.规范承诺

D.职业承诺

2.根据ERG理论，下列表述正确的是（）。

A.三种需要严格按层次满足，低层次满足后才会追求高层次

B.当较高层次需要受挫时，个体可能退而追求较低层次需要

C.生理需要属于关系需要

D.自我实现需要属于成长需要