基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为加强企业人事管理，规范企业人力资源配置，提高员工素质和劳动效率，保障企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工和实习学生。

第三条企业人事管理遵循以下原则：

1.法规先行原则：遵守国家法律法规，严格执行相关政策；

2.公平公正原则：公平对待每一位员工，确保人事管理的公开、公平、公正；

3.激励发展原则：建立激励机制，促进员工个人与企业发展；

4.精简高效原则：优化人事管理流程，提高工作效率。

第二章机构设置与职责

第四条企业设立人事部，负责企业人事管理工作。人事部