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文档摘要

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;01人力资源规划;

;全新认识

CompletelyNewUnderstanding;

;人;;

;“做先知，成大事”……;基础信息;企业战略规划;能力分布

人员数量;人力自检分析

小组发言;

;;;;;;招聘金字塔;素质冰山模型;情景;面试问题举例：;测评措施;;影响面试效果旳原因;面试情景模拟;

;培训旳意义;;自我认知四阶段;;培训效果评估--四级评估;

;

;;成就动机

;绩效考核管理流程图;目旳