基本信息
文件名称：2025年员工流失影响因素及对策项目调查问卷和访谈提纲.pdf
文件大小：1.22 MB
总页数：5 页
更新时间：2025-08-19
总字数：约4.06千字
文档摘要
离职员工访谈提纲及访谈记录
离职员工访谈提纲
1.什么因素促使您申请离职？
2.您最喜欢和最不喜欢本公司的方面是什么？
3.您认为您的岗位与您的能力相匹配吗？如果不是，请说明。
4.您对公司的薪资和福利满意吗？期望的标准是什么？
5.您认为公司可以采取哪些措施来吸引和留住人才？
离职员工访谈记录
访谈对象A，离职前为X车间班长，离职原因是找到了更符合职业发展规划的机
会。最喜欢公司有很多学习机会，可以不断提升自己。最不喜欢管理层决策过程不够
透明。认为自己的职位与能力不匹配，感觉自己的