基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为加强小米公司的行政管理，规范公司内部管理秩序，提高工作效率，确保公司战略目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于小米公司所有员工，包括全职、兼职、实习生等。

第三条行政管理制度遵循以下原则：

1.法规遵从原则：严格遵守国家法律法规，确保公司行政管理的合法合规。

2.效率原则：简化流程，提高工作效率，降低管理成本。

3.公平原则：公平对待每一位员工，确保公司内部公平竞争。

4.激励原则：建立激励机制，激发员工积极性和创造性。

第二章组织架构

第四条小米公司设立行政管理部门，负责公司行政事务的统筹、协调和监督。

第五条行政管理部门下设以下部门