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A公司员工流失影响因素及对策研究

ResearchontheInfluencingFactorsand

CountermeasuresofEmployeeLossinCompanyA

摘要

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随着全球经济一体化和知识经济的兴起，企业之间的竞争逐渐从传统的资源竞争

转变为人才竞争。人才作为企业的核心竞争资源，对于企业的持续发展和技术创新具

有至关重要的作用。因此，企业人力资源管理的核心任务聚焦于如