基本信息
文件名称:企业员工考勤休假加班管理知识试卷.docx
文件大小:14.64 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-08-19
总字数:约1.73千字
文档摘要

企业员工考勤休假加班管理知识试卷

1.员工迟到在10分钟以上30分钟以下的或未经批准提前30分钟下班的视为早退。早退一次扣()。

A.月度绩效10分(正确答案)

B.月度绩效5分

C.季度绩效10分

D.季度绩效5分

2.3周岁以下婴幼儿患病住院的父母双方每年可享受育儿假各()天,需提供县级(二甲医院)医院证明。

A.8

B.9

C.10(正确答案)

D.11

3.月累计请事假达()天及以上的,扣发实际请假天数的日工资,并取消当月所有绩效。

A.5

B.10

C.15(正确答案)

D.20

4.工作时间内,未经部门负责人批准,擅自离开工作岗位1小时以上至2小时以内视为脱岗。脱岗一次扣绩效分()