基本信息

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文档摘要

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以激励驱动增长：QL证券营销人员激励机制深度优化研究

一、引言

1.1研究背景

在我国金融体系中，证券行业占据着举足轻重的地位，是资本市场的关键参与者，对经济发展起着至关重要的支持作用。近年来，随着经济全球化进程的加速以及国内金融市场改革的持续深化，证券行业迎来了前所未有的发展机遇，同时也面临着愈发激烈的竞争挑战。

从行业竞争格局来看，证券业“二八效应”显著，呈现出“头部集中、颈部防守、中尾部萎缩”的态势。据毕马威发布的2024年中国证券业调查报告显示，近五年行业前10名的券商在资产规模、营业收入和净利润均占据50%-60%的份额，前20名券商市场份额占比约80%