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人力资源管理激励机制存在的问题及对应策略——以无锡链家房地产经纪有限公司为例

20190153148孙敏

摘要：随着国家对企业扶持力度的加大以及市场环境的改善，越来越多的中小企业成为了推动国民经济发展的中坚力量。中小企业的蓬勃发展不仅能够激发中国经济的活力，同时也为中国注入了新的增长动力。然而，伴随近年经济结构转型以及新冠肺炎疫情暴发，中小型企业受到了极大挑战与压力。因为部分中小企业在刚刚创立之时，缺少人力管理方面的经验，所以往往存在制度缺陷大、管理混乱等现象。在此背景之下，企业员工很容易产生职业倦怠、效率低下等现象，各种负面情绪频发，进而使得员