基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为加强劳务工管理，保障劳务工合法权益，提高劳务工队伍素质，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有劳务工，包括临时工、合同工、派遣工等。

第三条劳务工管理应遵循以下原则：

1.合法、公平、公正原则；

2.保障劳务工合法权益原则；

3.提高劳务工素质原则；

4.促进企业发展原则。

第二章聘用与解聘

第四条劳务工的聘用应遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

第五条劳务工的聘用程序：

1.发布招聘信息；

2.应聘者报名；

3.进行资格审查；

4.组织面试；

5.确定聘用人员；