基本信息

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文档摘要

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第1篇

第一章总则

第一条为加强本单位员工体检报告的管理，确保体检数据的真实、准确、完整，提高健康管理水平，根据国家相关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范体检报告的收集、整理、归档、查询和使用，确保体检报告的保密性和安全性。

第二章体检报告的收集与整理

第四条体检报告的收集

1.体检报告由人力资源部门统一组织，委托具有资质的医疗机构进行员工体检。

2.体检完成后，医疗机构将体检报告直接送达人力资源部门。

3.人力资源部门负责接收、核对体检报告，确保报告的完整性和准确性。

第五条体检