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文件名称:调味岗位职责(7篇).docx
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更新时间:2025-08-19
总字数:约3.76千字
文档摘要

调味岗位职责(7篇)

调味岗位职责(通用7篇)

调味岗位职责篇1

任职要求:

1.具备区域市场单独操作的能力,具备1年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。

2.具备独立开发市场的能力,对于商超系统有一定的认知及操作经验。

3.需要烘焙类、食品、饮料、方便面、日化品、调味品等快销品业务精英,有统一、康师傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好丽友、乐事、伊利、加多宝、蓝月亮、立白、金锣、桃李、太太乐等一线厂家区域经营者优先录用。

岗位职责:

1.负责客户的.日常销售管理,客户渠道规划操作。

2.分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。

3.走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。

调味岗位职责篇2

岗位职责:

1、负责制订公司新产品、新技术开发规划及策略;

2、负责建立、持续优化公司研发管理体系及年度工作计划并组织实施;

3、负责组织新产品研发、老产品优化,并输出产品标准配置清单、生产工艺流程、检验流程规范、建立企业标准、形成知识产权;

4、负责跟踪、分析和把握行业新技术发展动态及趋势;

5、负责研制阶段所需原材料及定制设备采购与确认;

6、审核并记录《样品研发订单》,进行研发团队样品研制工作分配;

7、负责产品小样研发、终试期间的全程管控,直至批量生产;

8、负责建立质量管控体系并组织实施、推进,保证产品质量;

9、负责实施新开发供应商的质量体系评审;

10、负责研发过程中,协助研发人员与客户通过电话沟通具体研发需求细节;

11、负责安排销售、客户、研发对新样品的试锅,以及样品信息反馈收集;

12、负责新产品成本报价;

13、负责研发产品工艺配方的管理,并每周上交一次工艺配方至审计部;

14、负责部门团队建设:人员规划、专业面试、工作分派、专业培训、绩效评估、薪资审核、奖惩申报、职业发展辅导等工作;

任职要求:

1、本科以上学历,食品科学与工程相关专业,十年以上相关调味品研发经验;

2、具有大型食品企业或知名火锅餐饮企业酱料、火锅底料、复合调味料、增鲜调味料研发经验

3、了解食品发展趋势,对市场有较强的敏锐度,能把握行业技术发展动向;

4、熟悉食品、食品添加剂相关法律法规和注册申报流程;

5、对食品原料及风味有良好的把控能力;

6、良好的创新能力;

7、协调、沟通、抗压、管理能力强;

8、团队协作能力、动手能力和适应能力强。

调味岗位职责篇3

调味品业务岗位职责

工作职责:

1、沟通整合调味品产线资源,协助规划并制定餐饮客户的营销活动推广策略及原则,审核、跟进系统的营销活动方案,对活动效果及投入产出进行分析总结;

2、承接调味品业务的策略及规划,并转化形成所负责餐饮客户的具体规划,组织跟进调味品每月的销量达成及费用投入进度管理;

3、落实调味品产线品牌策略实施,稳固及提升各品牌市场份额,落实各产线品牌组合策略,优化产品结构;

4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作,负责促销员推广及管理。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

2、5年及以上快消品行业工作经验,对餐饮行业发展熟悉,有促销员推广及管理经验;

3、具有品牌产品规划及推广工作经验,较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力,思路清晰,责任心强,抗压力强;

4、能适应出差。

工作职责:

1、沟通整合调味品产线资源,协助规划并制定餐饮客户的营销活动推广策略及原则,审核、跟进系统的营销活动方案,对活动效果及投入产出进行分析总结;

2、承接调味品业务的.策略及规划,并转化形成所负责餐饮客户的具体规划,组织跟进调味品每月的销量达成及费用投入进度管理;

3、落实调味品产线品牌策略实施,稳固及提升各品牌市场份额,落实各产线品牌组合策略,优化产品结构;

4、组织协调区域及开展餐饮客户开发工作,负责促销员推广及管理。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;

2、5年及以上快消品行业工作经验,对餐饮行业发展熟悉,有促销员推广及管理经验;

3、具有品牌产品规划及推广工作经验,较强的营销管理能力、组织协调能力及分析解决问题的能力,思路清晰,责任心强,抗压力强;

4、能适应出差。

调味品业务岗位

调味岗位职责篇4

岗位职责:

1、负责厂家调味品的销售及推广

2、负责业务片区内的客户开发、售后维护、客情维护,达成长期战略合作计划

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积累、沉淀老客户,