基本信息

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文档摘要

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精神科护理员岗位制度及职责

一、入职与培训制度

1.招聘与入职要求

精神科护理员的招聘需严格把关，应聘者应具备高中及以上学历，有一定的医学基础知识或护理相关经验者优先。同时，要求应聘者具备良好的身体素质和心理素质，能够承受精神科工作的压力。在入职前，需进行全面的健康检查，确保无传染性疾病、精神疾病等影响工作的健康问题。此外，应聘者需提供无犯罪记录证明，以保证患者的安全。

2.岗前培训

新入职的护理员必须参加为期[X]周的岗前培训。培训内容包括精神科基础知识，如常见精神疾病的症状、诊断和治疗原则；护理技能，如生命体征测量、给药护理、基础生活护理等；沟通技巧，包括与患者、家属及医护人员的有效