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汽车维修管理与6S管理知识要点测试试卷

1.人力资源规划涉及的范围很厂，只能运用于整个汽车维修企业。

A、正确

B、错误

【正确答案】：B

2.人力资源管理就是为了使企业的人力与物力、财力保持最佳的配合，并恰当地引导、控制和协调人的理想、心理和行为，充分发挥人的主观能动性，人尽其才、人尽其用、人事相宜，实现企业最终的企业目标。

A、正确

B、错误

【正确答案】：A

3.汽车维修企业的生产计划通常采用滚动编制方式。

A、正确

B、错误

【正确答案】：A

4.产品质量是检验出来的，而不是人做出来的。☆

A、正