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文档摘要

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12月劳动关系纠纷处理理论知识考试

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.以下哪一项不属于订立劳动合同应当遵循的原则()

选项A．合法

选项B．公平

选项C．互惠互利

选项D．协商一致

正确答案：【C】

详解：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，互惠互利不属于订立劳动合同应遵循的原则。

2.劳动者拒绝与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位()书面通知劳动者终止劳动关系。

选项A．不得

选项B．可以

选项C．应当

选项D．通过协商可以

正确答案：【C】

详解：根据《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不