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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

高管兼任的激励机制与税务遵从的相互作用

说明

高管纵向兼任是指企业高层管理人员同时担任本企业内部多个职务，或在本企业的不同层级中担任领导职务的一种现象。纵向兼任不同于横向兼任，后者通常是指同一层级的不同职务兼任。而纵向兼任强调的是高层管理人员跨越不同职能部门或层级的管理角色。这类兼任的核心特征在于高管在多个层级或职能之间的职责重叠，从而形成一定的管理交集或权力集中。

高管纵向兼任还可能在税收遵从方面产生影响。高管在多个层级和职能中兼任职务时，其管理角色的复杂性可能导致税务管理的协调难度增加。如果高管的职务重叠导致财务信息的不对称或不完整，可能影