基本信息
文件名称:团队管理组长能力提升测试卷附答案.docx
文件大小:16.58 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-08-20
总字数:约2.69千字
文档摘要

团队管理组长能力提升相关知识测试试卷

1、下列哪项不属于海豚组长在培养组员维度的核心职责:

解读安排,梳理工作

引导思考,解决问题

数据对比,尾端优化(正确答案)

疏解情绪,强化心理

2、下列哪项不属于海豚组长在达成目标维度的核心职责:

跟进质检,反馈调整

重视结果,忽略过程(正确答案)

复盘反思,改善优化

梳理每日工作节点

3、下列哪项不属于海豚组长胜任力模型中的素质要求?

执行力强

创新力强(正确答案)

情绪管理

抗压力强

4、在组织组会时,组长应首先强调的内容是:

昨日战果总结

安排当日工作

明确会议主题(正确答案)

表扬优秀组员

5、质检的主要目的中,最核心本质是哪一项?

监督员工工作