基本信息
文件名称:团队管理组长能力提升测试卷附答案.docx
文件大小:16.58 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-08-20
总字数:约2.69千字
文档摘要
团队管理组长能力提升相关知识测试试卷
1、下列哪项不属于海豚组长在培养组员维度的核心职责:
解读安排,梳理工作
引导思考,解决问题
数据对比,尾端优化(正确答案)
疏解情绪,强化心理
2、下列哪项不属于海豚组长在达成目标维度的核心职责:
跟进质检,反馈调整
重视结果,忽略过程(正确答案)
复盘反思,改善优化
梳理每日工作节点
3、下列哪项不属于海豚组长胜任力模型中的素质要求?
执行力强
创新力强(正确答案)
情绪管理
抗压力强
4、在组织组会时,组长应首先强调的内容是:
昨日战果总结
安排当日工作
明确会议主题(正确答案)
表扬优秀组员
5、质检的主要目的中,最核心本质是哪一项?
监督员工工作